うな丼のお弁当

ブログには書いてませんでしたが、４月から部内の他チームへ異動になってました
コロナの影響で座席は前のチームのまま

元チームは先頭切って自宅待機(家でできる仕事はないので)を導入したのですが、全然業務が回っておらず、過去にいたOBOG召集している模様

こいつら、先に決めた休暇予定が最優先みたいで、業務が滞ってても予定いれた休みを返上することはないらしい
フツー、予定入れても後続に影響がでそうなときのバックアップ体制考えるものじゃないの？

ノーマルな作業しかできない女子社員に一人業務まかせて、結局トラブル発生。本人だけでは対処できないが、本来フォローすべき人間は自宅待機。
そのせいで別件で出勤してる社員がフォローに入り、その人の作業も遅延で被害が拡大

いい加減にしてほしい

それでは、今日のお弁当～